Přejít na obsah

Zákaznická péče: kontrola a analýza

Zjistěte, kde se zadrhává vyřizování zákaznických poptávek.

Začít můžeme jedním konkrétním problémem. Projdu vybrané případy a doporučím první změny. Pokud potřebujete zmapovat práci celého týmu, zvolíme podrobnější analýzu.

Probrat zákaznickou péči

Od zadání k předání

Jak spolupráce probíhá

  1. 01

    Vymezíme otázku

    Ujasníme si, co chcete zjistit, a vybereme odpovídající variantu i podklady.

  2. 02

    Projdu skutečný postup

    Z dohodnutých případů a rozhovorů zjistím, kde komunikace funguje a kde se zadrhává.

  3. 03

    Předám priority

    Vysvětlím zjištění, doporučené kroky a hranice závěrů. Případnou realizaci domluvíme zvlášť.

Dvě cesty podle rozsahu

Jedna otázka, nebo pohled na celý postup?

Menší kontrola pomůže s konkrétním problémem. Podrobná analýza propojí pohled vedení, týmu a zákazníka. Obě varianty mají vlastní výstup a mohou stát samostatně.

Chci prověřit jeden konkrétní problém

Kontrola jednoho problému

4 900 Kč

Když chcete zjistit, proč se například ztrácejí poptávky nebo zákazník musí opakovat svůj dotaz. Vybereme jednu otázku a prověříme ji na dohodnutém vzorku.

  • Úvodní rozhovor 45 minut.
  • Nejvýše 5 případů z jednoho dohodnutého komunikačního kanálu.
  • Stručné vyhodnocení a předání v délce 30 minut.

Co si odnesete

Krátký písemný přehled zjištění a priorit: co změnit jako první. Podrobná analýza týmu, pracovní šablony a realizace změn nejsou součástí.

Termín si potvrdíme před objednáním podle podkladů a kapacity.

Chci zmapovat práci jednoho týmu

Podrobná analýza zákaznické péče

19 900 Kč

Když potřebujete zmapovat práci jednoho týmu a určit, co změnit jako první. Projdeme cestu od přijetí poptávky po první věcné vyřízení.

  • Rozhovor s majitelem či vedoucím 60 minut a dva rozhovory s lidmi z provozu po 30 minutách.
  • Jedna firma a jeden tým, nejvýše 20 případů ze dvou dohodnutých kanálů.
  • Kontrola srozumitelnosti kontaktů na webu a existujících firemních profilech.
  • Dva pracovní podklady podle potřeby, například šablona odpovědi a pravidla předávání požadavků.
  • Závěrečné předání v délce 60 minut.

Co si odnesete

Mapa postupu, doložená zjištění, plán priorit s návrhem odpovědností a způsobem ověření výsledku. Součástí jsou dva uvedené pracovní podklady.

Do 10 pracovních dnů od dodání podkladů a uskutečnění vstupních rozhovorů. Zahájení podle domluvené kapacity.

Ceny platí pro uvedené rozsahy. Poskytovatel není plátcem DPH. K uvedeným cenám se DPH nepřipočítává. Doprava zdarma v rámci domluvené spolupráce. Pokud naváže větší zakázka, využijeme již provedenou práci a cenu zbývajícího rozsahu dohodneme předem; stejnou práci nebudeme účtovat znovu.

Mystery shopping, školení týmu, úpravy firemních profilů, zavedení systému a realizace doporučení se naceňují samostatně. Rozšíření vzorku nebo zapojení dalších týmů nejprve společně odsouhlasíme.

Zkušenosti ze zaměstnání

Změny, na kterých jsem pracoval.

Příklady propojení zákaznické podpory, lidí, systémů a rozvoje produktů. Ukazují moji předchozí praxi, nikoli klientské reference současné nabídky.

01 / ALVAO Service Desk

Společné místo pro interní požadavky

Požadavky se ve firmě řešily přes více systémů, nejčastěji e-mailem. Procesy a postupy jednotlivých služeb nebyly popsané.

Moje role
Podílel jsem se na prvotním zavedení Service Desku do firmy, nastavení služeb a přijetí systému zaměstnanci.
Jak jsem postupoval
Společně s vlastníky služeb jsem nastavoval jejich procesy a navrhoval postupy řešení požadavků. Vedl jsem úvodní workshop, kde jsem zaměstnancům vysvětloval přínosy Service Desku. Provázel jsem a vyhodnocoval dvouměsíční zkušební provoz pěti základních služeb pro všechny zaměstnance.
Co se změnilo
Požadavky byly snáze dohledatelné na jednom místě. Lidé viděli potřebné informace ve společném systému místo jejich hledání v dalších nástrojích a e-mailech.
Hlavní výzva
Nejtěžší bylo změnit zažitý způsob práce: naučit lidi zadávat požadavky jako tikety do Service Desku místo posílání e-mailů. Zavedení proto nebylo jen o nastavení nástroje, ale také o vysvětlení jeho smyslu a přijetí lidmi.
Řešíte podobnou situaci?
Požadavky vám přicházejí do různých schránek a není jasné, jak se mají řešit? Můžeme začít zmapováním služeb a pravidel jejich vyřizování.

02 / Daktela

Hovory a e-maily v jednom prostředí

Klientská podpora řešila hovory a e-maily odděleně. Chybělo jejich sjednocení do společného prostředí.

Moje role
Provázel jsem zavedení helpdesku od analýzy potřeb a výběru řešení přes schválení vedením až po implementaci a přijetí týmem.
Jak jsem postupoval
Začal jsem analýzou potřeb oddělení a výběrem vhodného řešení. Jednal jsem s dodavateli a domluvil rozsah, který pomůže v každodenní práci podpory. Návrh jsem představil nejvyššímu vedení ke schválení a následně se věnoval implementaci i tomu, aby tým nový systém přijal a používal.
Co se změnilo
Hovory a e-maily byly snáze dohledatelné v jednom prostředí. Tým měl potřebné informace na jednom místě a využíval AI, statistiky a vyhodnocování spokojenosti zákazníků i práce operátorů.
Řešíte podobnou situaci?
Řeší váš tým hovory a e-maily odděleně? Můžeme nejprve ujasnit, co potřebujete sjednotit, a připravit požadavky pro výběr řešení.

03 / Řízení produktových změn

Od jednotlivých požadavků ke společnému směru

Změny v aplikacích a službách se řešily podle potřeb jednotlivých obchodních případů. Chyběl společný koncepční pohled na rozvoj produktů pro celou firmu.

Moje role
Při vedení odboru jsem s týmem nastavoval postup od přijetí požadavku po zavedení změny.
Jak jsem postupoval
Požadavky obchodu jsme porovnávali s poznatky z helpdesku, přínosem pro další klienty, uživatelskou přívětivostí a očekávanou návratností vzhledem k nákladům.
Co se změnilo
Změny dostaly společný rámec od přijetí požadavku po implementaci. Vedle potřeby konkrétního zákazníka se do řešení promítal také směr rozvoje aplikací a služeb pro celou firmu.
Jak se rozhodovalo
O menších změnách rozhodovali produktoví garanti v mém týmu nebo já. Větší změny jsme rozhodovali společně s řediteli obchodních oddělení.
Řešíte podobnou situaci?
Přichází mnoho požadavků na změny a každý má jinou prioritu? Můžeme zmapovat jejich přijímání, posuzování a rozhodování o dalším postupu.

Zkušenost z podpory, která řešila tisíce dotazů měsíčně, a z vedení týmu o 19 lidech.

Hranice služby

Co je dobré vědět

Zjištění vycházejí z dohodnutého vzorku a nepopisují každou zkušenost všech zákazníků. Výstup uvede také to, co funguje dobře. Počet nalezených problémů ani zvýšení tržeb předem neslibuji. Před předáním komunikace domluvíme potřebný rozsah a bezpečný způsob sdílení podkladů.

Časté otázky

Co když potřebuji změnit termín nebo zakázku zrušit?

Napište nebo zavolejte a domluvíme další postup. Paušální storno poplatek neúčtujeme. Při zrušení rozpracované zakázky vyúčtujeme pouze skutečně provedenou, předem odsouhlasenou práci. Zákonná práva spotřebitele tím nejsou dotčena.

Kterou variantou začít?

Kontrola jednoho problému je vhodná, pokud potřebujete odpověď na konkrétní otázku. Podrobná analýza zahrnuje rozhovory s týmem, širší vzorek a plán změn se dvěma pracovními podklady. Vhodný rozsah vybereme při úvodním rozhovoru.

Co zahrnuje úvodní rozhovor zdarma?

Do 30 minut si ujasníme potřebu a vhodnost spolupráce. Nejde o kontrolu případů ani návrh řešení. Placená práce začíná až po odsouhlasení nabídky.

Musím po menší kontrole objednat další službu?

Ne. Dostanete domluvený výstup a spolupráce může skončit. Pokud budete pokračovat, navážeme na hotovou práci a cenu další etapy dohodneme podle toho, co zbývá udělat.

Je součástí mystery shopping nebo zavedení změn?

Nejsou zahrnuté v žádné z uvedených variant. Pokud budou užitečné, nabídnu jejich rozsah a cenu samostatně.

Začněme konkrétní situací.

Před placenou prací si potvrdíme rozsah, cenu, další náklady a předpokládaný termín.

Navazující digitalizace a projekty
Probrat zákaznickou péči